לימור ברנס

נעים מאוד, אני לימור 

קודם כול אימא לשלושה מהממים, ומיד אחרי כן השותפה שלכם להובלת החברה לריווחיות ושגשוג.

לאורך 30 שנות קריירה בתחום משאבי האנוש למדתי שהצלחה עסקית תלויה ביציבות הארגון, ובשמירה על העובדים האיכותיים המועסקים בו, לאורך זמן.

תובנה זו מגובה במחקרים רבים המראים ששכר גבוה הוא לאו דווקא המרכיב המכריע הגורם לעובד להישאר בארגון לאורך זמן, אלא מידת שביעות הרצון ותחושת ההשתייכות שלו למקום העבודה.

ארגון מצליח הוא ארגון שמשקיע בהון האנושי.

לכן אני מזמינה אתכם לשלב איתי כוחות, ובזמן שאתם תתפנו לנהל את החברה, אני אדאג לאושר הארגוני עבור העובדים מא' ועד ת', כי ..